PKKPB 2025: Untidar Siapkan Pegawai Baru Kenali Budaya Kampus
Universitas Tidar menyelenggarakan Pembekalan Program Kenal Kampus bagi Pegawai Baru (PKKPB) pada 15-18 Juli 2025. Kegiatan ini bertujuan sebagai Pengenalan Institusi dan Budaya serta Integrasi Unit Kerja dan Mutu Untidar.
“Dilaksanakannya PKKPB sebagai adanya langkah awal dalam pendampingan bagi pegawai baru dalam beradaptasi sekaligus menorehkan prestasi dengan memainkan peran penting nilai-nilai lokal dalam membangun budaya kerja yang khas” ujar Rektor, Prof. Dr. Sugiyarto, M.Si. dalam sambutannya.
Rektor dalam kesempatan ini juga menyampaikan sejarah, struktur organisasi, serta visi misi kepada 99 pegawai baru yang terdiri dari Dosen dan Tenaga Kependidikan.
Agenda hari pertama adalah pemaparan mengenai Sistem Penjaminan Mutu Internal, Peran Dosen dalam Tridharma, Tugas Pokok Tendik, serta penyampaian Sistem Informasi Pembelajaran dan Teknologi yang dimiliki Untidar dalam menunjang pembelajaran daring dan luring guna memudahkan Pencatatan Sistem Akademik berbasis digital serta adanya layanan terpadu.
Dalam kesempatan ini, Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum, Dr. Astuty, M.Pd. menyampaikan materi seputar budaya kerja dan kesejahteraan pegawai dengan merepresentasikan nilai-nilai kerja institusi.
“Budaya kerja kita dirangkum dalam kata TIDAR: Tangguh, Integratif, Dedikatif, Aktif, dan Responsif. Budaya kerja unggul dimulai dari nilai yang diyakini, dipahami, dan dijalankan bersama. Bersama Tidar, kita melangkah lebih tangguh menuju masa depan,” jelas beliau.
Agenda hari kedua yaitu penyampaian materi Peran Pegawai dalam Sistem Akademik dan Administrasi dimana menjelaskan mengenai regulasi dan administrasi akademik.
Dengan adanya materi ini Dosen dan Tenaga Pendidik baru mampu mengabdi serta bersinergi dalam mengembangkan mahasiswa melalui program unggulan Untidar yang dibantu dengan fasilitas Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH).
Pada Kamis (17/6) merupakan serangkaian acara PKKPB yang dilaksanakan terakhir di dalam kelas Gedung Fakultas Teknik Sipil Lantai 3 melalui pemaparan yang disampaikan oleh
Agenda hari ketiga dilanjutkan dengan penyampaian materi Tim Kode Etik serta Tim Tata Laksana dan Kepegawaian BPKU terkait materi Budaya Kerja dan Self Mastery. Secara bersamaan terdapat penyampaian Etika dan Kode Etik Profesi dalam Disiplin PNS melalui program pengembangan Career Path serta sertifikasi yang perlu ditempuh nantinya.
Sebagai penutup sekaligus mempererat keakraban, seluruh peserta PKKPB serta panitia yang bertugas melaksanakan pendakian pada Gunung Tidar didampingi Tim Protokol, Tentara Rindam dan Tim Kesehatan guna melengkapi jiwa korsa dan menanamkan rasa kepemimpinan. Melalui kegiatan ini, runtutan pelaksanaan PKKPB 2025 resmi ditutup pada Jumat (18/7) di puncak Gunung Tidar, Magelang.
“Rangkaian kegiatan ini menjadi sangat penting lantaran dapat membantu memberikan gambaran budaya kerja Untidar bagi pegawai baru untuk dapat menyesuaikan diri melalui ilmu dari materi yang disampaikan, kemudian saat sampai di Puncak Gunung Tidar ini menjadi lebih berkesan karena jadi mengerti keaslian sejarah Tidar serta gambaran terkait Universitas Tidar dengan Magelang,” ungkap Nur Annisa Sistianingsih, S.Pt. sebagai salah satu peserta dalam kegiatan PKKPB Untidar 2025.
Penulis: Maura Deaazaria Firdanisahara
Editor : Humas Untidar
