Universitas Tidar Gelar Pembekalan Peningkatan Kinerja bagi Pegawai Unit Kebersihan

/in , , /by

MAGELANG – Universitas Tidar (Untidar) kembali menunjukkan komitmennya dalam menjaga citra dan mutu pendidikan melalui peningkatan kualitas layanan pendukung. Hal ini diwujudkan dalam acara “Kegiatan Pembekalan Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Universitas Tidar Pada Unit Kebersihan” yang diselenggarakan di Gedung Laboratorium Rekayasa pada Sabtu, 4 Oktober 2025.

Kegiatan pembekalan yang dihadiri oleh Hisyam Taufik Hidayat sebagai narasumber dari Infomedia Solusi Humanika (ISH) beliau menekankan bahwa “kebersihan kampus adalah cerminan langsung dari mutu dan citra Universitas Tidar secara keseluruhan. Lingkungan yang bersih dan tertata diyakini dapat menciptakan suasana belajar, bekerja, dan berinteraksi yang nyaman bagi seluruh civitas akademika.”

Meskipun memiliki 2 area kampus dengan lokasi yang tidak berdekatan, Untidar mengakui adanya tantangan utama yang harus diatasi, seperti keterbatasan alat, belum optimalnya koordinasi, dan perlunya peningkatan kedisiplinan kerja petugas di lapangan.

Pembinaan ini bertujuan untuk mengatasi beberapa permasalahan umum, antara lain kurangnya disiplin, peralatan kerja yang belum memadai, serta komunikasi dan pembagian wilayah kerja yang belum seimbang.

Ada empat poin utama yang menjadi fokus pembinaan:

  1. Meningkatkan Etos Kerja: Membangun kesadaran akan pentingnya kebersihan sebagai bentuk dedikasi, bukan hanya sekadar tugas.
  2. Menciptakan Tim Solid: Menciptakan tim kerja yang solid, disiplin, bertanggung jawab, dan produktif.
  3. Inovasi dan Efisiensi: Mendorong pemakaian alat modern dan ramah lingkungan, serta mengadopsi sistem pelaporan berbasis digital dan program daur ulang sampah.
  4. Evaluasi dan Penghargaan: Menerapkan penilaian kinerja rutin dan pemberian apresiasi bagi petugas berprestasi untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.

“Sebagai petugas kebersihan harus paham pentingnya pengelolaan area spesifik, baik itu area taman (penyiraman, pemangkasan) maupun area gedung (kebersihan ruang, koridor, dan toilet). Pungkasnya.

Melalui kegiatan tersebut seluruh peserta diajak untuk menegaskan kembali bahwa kebersihan adalah tanggung jawab bersama seluruh civitas akademika, dengan semangat kebersamaan, Untidar optimis dapat mewujudkan slogan: “Kampus Bersih, Cermin Kinerja Bersih.”

Penulis : M Misbachul Muhaimin

38 Anggota DWP Untidar Resmi Dilantik: Siap Jalankan Program Pendidikan, Ekonomi, dan Sosial Budaya

/in , , , /by

Dharma Wanita Persatuan (DWP) Universitas Tidar resmi dilantik oleh Ketua DWP Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi melalui zoom meeting, bertempat di Gedung Kuliah Umum (GKU) dr. H.R. Suparsono, Kampus Tuguran, Rabu (20/08). Pelantikan ini menjadi momen penting karena untuk pertama kalinya DWP Untidar memiliki kepengurusan resmi di tingkat universitas dengan masa bakti 2024–2029.

Sebanyak 38 pengurus DWP Untidar mengikuti prosesi pelantikan bersama DWP dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Prosesi ini sekaligus menandai legalitas dan pengakuan resmi atas keberadaan organisasi tersebut di lingkungan Untidar.

Ketua DWP Untidar, Ibu Sri Tuwasti, menyampaikan bahwa pelantikan ini menjadi momen awal bagi pengurus untuk lebih terarah dalam menjalankan program.

“Dengan adanya pengukuhan ini, kepengurusan DWP Untidar telah sah dan resmi. Kami siap melaksanakan berbagai program yang sudah direncanakan bersama, meliputi bidang pendidikan, ekonomi, dan sosial budaya,” ungkapnya.

Program DWP Untidar nantinya mencakup kegiatan di bidang pendidikan seperti bantuan untuk putra-putri yatim/piatu pegawai Untidar serta seminar parenting. Di bidang ekonomi, DWP berencana mengadakan bazar bulanan dengan produk dari anggota. Sementara bidang sosial budaya diisi dengan kegiatan santunan anak yatim, nasi Jumat berkah di Masjid Kampus Sidotopo dan Tuguran, serta kegiatan seni seperti hadroh, paduan suara, dan karawitan.

Ibu Sri Tuwasti menegaskan pentingnya sinergi seluruh pengurus dalam menjalankan program.

“Saya sangat berharap kita semua dapat menjalin kerjasama, saling mendukung, dan melaksanakan program yang telah direncanakan bersama agar DWP Untidar benar-benar mampu memberikan manfaat nyata. Tidak hanya bagi anggota dan keluarganya, tetapi juga bagi masyarakat sekitar serta mendukung tujuan pembangunan bangsa menuju kesejahteraan dan pendidikan yang berkeadilan,” tutupnya.

Penulis : Aghna Nur Shabrina

PKKPB 2025: Untidar Siapkan Pegawai Baru Kenali Budaya Kampus

/in , , /by

Universitas Tidar menyelenggarakan Pembekalan Program Kenal Kampus bagi Pegawai Baru (PKKPB) pada 15-18 Juli 2025. Kegiatan ini bertujuan sebagai Pengenalan Institusi dan Budaya serta Integrasi Unit Kerja dan Mutu Untidar.

“Dilaksanakannya PKKPB sebagai adanya langkah awal dalam pendampingan bagi pegawai baru dalam beradaptasi sekaligus menorehkan prestasi dengan memainkan peran penting nilai-nilai lokal dalam membangun budaya kerja yang khas” ujar Rektor, Prof. Dr. Sugiyarto, M.Si. dalam sambutannya.

Rektor dalam kesempatan ini juga menyampaikan sejarah, struktur organisasi, serta visi misi kepada 99 pegawai baru yang terdiri dari Dosen dan Tenaga Kependidikan.

Agenda hari pertama adalah pemaparan mengenai Sistem Penjaminan Mutu Internal, Peran Dosen dalam Tridharma, Tugas Pokok Tendik, serta penyampaian Sistem Informasi Pembelajaran dan Teknologi yang dimiliki Untidar dalam menunjang pembelajaran daring dan luring guna memudahkan Pencatatan Sistem Akademik berbasis digital serta adanya layanan terpadu.

Dalam kesempatan ini, Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum, Dr. Astuty, M.Pd. menyampaikan materi seputar budaya kerja dan kesejahteraan pegawai dengan merepresentasikan nilai-nilai kerja institusi.

“Budaya kerja kita dirangkum dalam kata TIDAR: Tangguh, Integratif, Dedikatif, Aktif, dan Responsif. Budaya kerja unggul dimulai dari nilai yang diyakini, dipahami, dan dijalankan bersama. Bersama Tidar, kita melangkah lebih tangguh menuju masa depan,” jelas beliau.

Agenda hari kedua yaitu penyampaian materi Peran Pegawai dalam Sistem Akademik dan Administrasi dimana menjelaskan mengenai regulasi dan administrasi akademik.

Dengan adanya materi ini Dosen dan Tenaga Pendidik baru mampu mengabdi serta bersinergi dalam mengembangkan mahasiswa melalui program unggulan Untidar yang dibantu dengan fasilitas Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH).

Pada Kamis (17/6) merupakan serangkaian acara PKKPB yang dilaksanakan terakhir di dalam kelas Gedung Fakultas Teknik Sipil Lantai 3 melalui pemaparan yang disampaikan oleh

Agenda hari ketiga dilanjutkan dengan penyampaian materi Tim Kode Etik serta Tim Tata Laksana dan Kepegawaian BPKU terkait materi Budaya Kerja dan Self Mastery. Secara bersamaan terdapat penyampaian Etika dan Kode Etik Profesi dalam Disiplin PNS melalui program pengembangan Career Path serta sertifikasi yang perlu ditempuh nantinya.

Sebagai penutup sekaligus mempererat keakraban, seluruh peserta PKKPB serta panitia yang bertugas melaksanakan pendakian pada Gunung Tidar didampingi Tim Protokol, Tentara Rindam dan Tim Kesehatan guna melengkapi jiwa korsa dan menanamkan rasa kepemimpinan. Melalui kegiatan ini, runtutan pelaksanaan PKKPB 2025 resmi ditutup pada Jumat (18/7) di puncak Gunung Tidar, Magelang.

“Rangkaian kegiatan ini menjadi sangat penting lantaran dapat membantu memberikan gambaran budaya kerja Untidar bagi pegawai baru untuk dapat menyesuaikan diri melalui ilmu dari materi yang disampaikan, kemudian saat sampai di Puncak Gunung Tidar ini menjadi lebih berkesan karena jadi mengerti keaslian sejarah Tidar serta gambaran terkait Universitas Tidar dengan Magelang,” ungkap Nur Annisa Sistianingsih, S.Pt. sebagai salah satu peserta dalam kegiatan PKKPB Untidar 2025.

 

Penulis: Maura Deaazaria Firdanisahara

Editor : Humas Untidar

Pengangkatan Jabatan Kepala Biro Perencanaan, Keuangan, dan Umum serta Pelantikan 61 PNS di Lingkup Untidar Tahun 2025

/in , , /by

Prof. Dr. Sugiyarto, M.Si. melantik dan mengambil sumpah jabatan bagi 61 Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai tenaga pendidik di Lingkungan Universitas Tidar, serta mengangkat jabatan Ibu Sulistyaningrum, S.E. sebagai Kepala Biro Perencanaan, Keuangan, dan Umum, pada Selasa (8/7) di Gedung Kuliah Umum (GKU) Dr. H. Suparsono, Kampus Tuguran, Magelang.

Prosesi tersebut turut disaksikan oleh para Wakil Rektor dan juga Dekan dari masing-masing fakultas.

Melalui Pembacaan Kutipan Surat Keputusan Pengangkatan Jabatan, secara resmi memberhentikan dengan hormat jabatan sebagai Pranata Hubungan Ahli Madya dan memberikan penghargaan serta pengabdiannya selama memangku jabatan, dengan melantik dan mengangkat Ibu Sulistyaningrum, S.E., sebagai Kepala Biro Perencanaan, Keuangan, dan Umum.

“Saya berupaya untuk terus berinovasi melanjutkan program kerja yang sudah berjalan guna meningkatkan segala pelayanan kepada stakeholder, melalui banyaknya potensi yang masih dapat dikembangkan serta status BLU pada Untidar ini, harapannya Untidar terus maju, berkembang, dan bersama-sama kompak membangun dan berdedikasi kepada negeri” tutur Ibu Sulistyaningrum, S.E.

Dalam kesempatan tersebut Prof. Dr. Sugiyarto, M.Si. juga melakukan prosesi Sumpah Jabatan Pengangkatan CPNS menjadi PNS yang diikuti secara bersamaan oleh 61 Pegawai Negeri Sipil dalam mengikrarkan sumpahnya.

Pelantikan tersebut memberikan nilai kesetiaan dan ketaatan sepenuhnya pada Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah dengan mengikuti segala peraturan perundang-undangan yang berlaku serta melaksanakan tugas kedinasan dengan sebaik-baiknya kepada Anggota Baru PNS di lingkup Untidar dengan penuh rasa tanggungjawab.

“Pelantikan ini memperjelas status PNS Dosen dan Tenaga Pendidik Untidar untuk memiliki tekad, value, dan memegang budaya Tidar dalam segala pengabdian serta menggunakan pakem yang ada untuk terus berinovasi dan bertansformasi dalam perkembangan zaman guna melahirkan sarjana yang mampu berkiprah dikancah internasional” ungkap beliau.

Setelah acara tersebut, terdapat penyerahan SK PNS secara simbolis dan juga penandatanganan pakta integritas serta berita acara. Kegiatan ditutup dengan pembacaan doa sebagai upaya mendarmabaktikan sumpah kepada bangsa, negara dan kemanusiaan.

 

Penulis: Maura Deaazaria Firdanisahara

Editor: Humas Untidar

Pembekalan dan Penyerahan SK CPNS Untidar T.A 2024

/in , , /by

Universitas Tidar selenggarakan kegiatan penyerahan Surat Keputusan (SK) CPNS dan pembekalan karir, Selasa (4/6) di Lab. Komputer Lantai 1, Gedung Rekayasa. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan arahan kepada para CPNS yang akan mengemban tugas sebagai bagian sivitas akademika Untidar.

Plt. Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan dan Umum, Dr. Astuty, M.Pd., mengungkapkan sebanyak 88 peserta CPNS dinyatakan lolos formasi dosen dan tendik Untidar.

“Pada kesempatan kali ini SK yang akan diserahkan sebanyak 87 peserta CPNS, dan 1 peserta merupakan peserta penganti masih dalam proses pengurusan di BKN. Adapun SK yang dibagikan ke 87 peserta berasal dari Fakultas Pertanian sebanyak 11 orang, Fakultas Ekonomi 26 orang, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 19 orang, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan 5 orang, Fakultas Teknik 22 orang, BPKU 3 orang, LPMPP 1 orang, dan LPPM sebanyak 1 orang,” ungkapnya.

Dalam kesempatan ini, Prof. Dr. Sugiyarto, M.Si., selaku Rektor secara simbolis menyerahkan secara langsung SK CPNS didampingi oleh Wakil Rektor II, Dekan, dan Kepala Biro. Selain itu, Rektor juga menyambut langsung para peserta CPNS yang telah lolos dan berhasil melewati beragam seleksi, serta memberikan beberapa motivasi dan arahan.

“Selamat datang kepada Bapak/Ibu yang telah berhasil lolos CPNS formasi Untidar, kami mengajak untuk Bapak/Ibu menata niatnya dengan khidmat untuk stakeholder utama kita yaitu mahasiswa. Untidar sebagai perguruan tinggi negeri dari 11 tahun lalu hingga sekarang, Untidar mengalami pertumbuhan signifikan baik dari segi jumlah mahasiswa maupun fasilitasnya,” sambutnya.

Rektor juga menambahkan, bahwa dirinya memegang prinsip yang terinspirasi dari lirik lagu karya Sunan Kalijaga yang berjudul lir-ilir yang memiliki pesan keikhlasan, kebangkitan, dan pengabdian.

“Lagu lir-ilir mengajarkan kita untuk selalu bangkit dan ikhlas dalam berbuat baik. Dalam konteks ini, harapannya Bapak/Ibu diharapkan mampu menjalankan tugasnya dengan ikhlas dan semangat melayani maupun berkontribusi dalam perkembangan Untidar kedepannya. Mari kita rawat dengan niat tulus kita sebagai pendidik dan tenaga kependidikan demi mencerdaskan generasi bangsa,” pesan Rektor.

Lebih lanjut, kegiatan ini diisi dengan pembekalan yang menghadirkan narasumber dari Internal Untidar, yaitu Ketua Tim Kerja Bidang Tata Laksana dan Kepegawaian, Hatma Izza Perdana, S.Pd., yang menyampaikan budaya kerja di Untidar, manajemen PNS, pengembangan karir, dan pengembangan kompetensi.

Adanya kegiatan ini, kedepannya diharapkan pada CPNS Untidar T.A 2024 mampu beradaptasi dan berkontribusi positif dalam membangun kualitas pendidikan Untidar.

 

Penulis :  Dewi Puji Lestari

Editor : Humas Untidar

Hasil Akhir Seleksi (Kelulusan) Pasca Sanggah dada Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Tahun Anggaran 2024

/in , /by

Menindaklanjuti surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 8339/B-KS.04.02/SD/K/2024 tanggal 6 Februari 2025 tentang Penyampaian Hasil Seleksi CPNS Tahun 2024, untuk informasi lengkap (pengumuman resmi, hasil pengumuman, dan lampiran) silahkan KLIK DISINI

 

 

Hasil Akhir Seleksi (Kelulusan) Pra Sanggah pada Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Tahun Anggaran 2024

/in , /by

Menindaklanjuti surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 8339/B-KS.04.02/SD/K/2024 tanggal 12 Januari 2025 tentang Penyampaian Hasil Seleksi CPNS Tahun 2024, informasi lengkap silahkan KLIK DISINI

Lampiran Pengumuman silahkan KLIK DISINI

Hasil Akhir Seleksi (Kelulusan) Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Tahun Anggaran 2024 Periode I

/in , /by

Menindaklanjuti surat Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11042/B-KS.04.03/SD/K/2024 tentang Penyampaian Hasil Seleksi Kompetensi PPPK Tenaga Teknis Tahun Anggaran 2024 dan Nomor 11594/B-KS.04.03/SD/K/2024 tentang Penyampaian Hasil Seleksi Kompetensi PPPK Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2024, disampaikan hal-hal berikut :

  1. Hasil akhir seleksi (kelulusan) telah ditetapkan melalui Keputusan Ketua Tim Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 36641/A.A3/KP.01.01/2024 tentang Hasil Akhir Seleksi (Kelulusan) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Tahun Anggaran 2024 Periode I, INFORMASI LENGKAP silahkan KLIK DISINI

Lampiran Hasil Seleksi silahkan KLIK DISINI

Penguatan SDM: UNTIDAR Gelar Pengarahan Dan Penandatanganan Kontrak Pegawai Non Administrasi 2025

/in , , , /by

Universitas Tidar (UNTIDAR) menggelar acara pengarahan sekaligus penandatanganan perjanjian kontrak pegawai non administrasi tahun 2025, Senin (31/12). Acara yang berlangsung di Gedung dr. H.R. Suparsono ini dipimpin langsung oleh Plt.  Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan dan Umum Dr. Astuty, M.Pd.

 

Dalam sambutannya, beliau menyampaikan beberapa poin penting terkait tugas, tanggung jawab, kewajiban, wewenang, dan visi yang diemban oleh para pegawai mulai dari pengemudi, petugas keamanan, pramu taman, pramu kantor, pramu kebersihan, dan teknisi. “Tempat kerja itu periuk keluargaku, kan kujaga dan bekerja sepenuh hati slogan yang saya tanamkan pada diri sendiri untuk tetap bekerja sepenuh hati dan menghindari hal-hal aneh yang nantinya akan merugikan diri sendiri. Sebagai pegawai yang baik kita bisa membangun dan menerapkan rasa tanggung jawab dan kewajiban tugas selama bekerja dengan baik . Selain itu pegawai juga berwenang dan berhak mengambil tindakan apabila terjadi gangguan di lingkungan kampus serta melaporkannya ke atasan,” ujar Astuty.

Acara tersebut juga dihadiri Plt. Kepala Biro Perencanaan, Keuangan dan Umum Drs. Giri Atmoko, M.Si., Kepala Bagian Umum Sulistyaningrum, S.E., dan sejumlah kepala unit lainnya. Kehadiran mereka menunjukkan dukungan penuh terhadap langkah strategis yang diharapkan memperkuat kinerja dan pelayanan UNTIDAR di tahun 2025. 

 

Penulis: Dewi Puji Lestari

Editor: Humas Untidar

Prof. Dr. Izza Mafruhah, S.E., M.Si. Dilantik Sebagai Dekan Fakultas Ekonomi, Optimis Bangun Fakultas yang Unggul

/in , /by

Prof. Dr. Izza Mafruhah, S.E., M.Si. resmi dilantik oleh Rektor Universitas Tidar sebagai Dekan Fakultas Ekonomi periode 2024-2027, Senin (23/12) di GKU dr. H. R. Suparsono.

Guru besar di Bidang Ekonomi dari Universitas Sebelas Maret (UNS) ini menyampaikan komitmennya untuk Untidar sebagai institusi yang sedang berkembang pesat dan didukung tenaga pendidik muda menjadi harapan agar kedepannya kampus ini dapat lebih maju dengan terciptanya berbagai program studi unggul serta fakultas yang berdaya.

Prof. Dr. Izza Mafruhah, S.E., M.Si. beserta Suami. Foto : Abid Ayasi/Magang Humas.

“Komitmen saya kedepannya berhubungan dengan akademik, yaitu bersama dalam mengembangkan Fakultas Ekonomi. Pengembangan ini dimulai dari prodi-prodinya yang unggul sehingga tercipta pula fakultas yang unggul. Lalu berkaitan dengan SDM, harapannya di Fakultas Ekonomi untuk berkembang dengan cepat, yaitu dengan membina tenaga pendidik untuk mencapai gelar tertinggi sehingga jabatan fungsionalnya akan lebih baik,” tuturnya.

Dosen asal Payaman, Kabupaten Magelang ini juga memiliki harapan dalam jangka tiga tahun kedepan, nantinya akan ada lektor kepala maupun guru besar. Tentunya, hal ini akan mendorong kesejahteraan yang lebih baik serta tenaga pendidik yang lebih berkompeten.

“Selain itu, kami juga akan mendorong mahasiswa untuk unggul bukan hanya di lingkup regional tetapi bisa mencapai ranah nasional maupun internasional,” pungkasnya dalam sesi wawancara pasca kegiatan pelantikan.

Dalam sambutannya, Rektor Untidar, Prof. Dr. Sugiyarto, M.Si., mengucapkan selamat kepada para Bapak/Ibu dosen yang telah dilantik dan dipercaya untuk mengemban jabatan dan tugas tambahan, tidak lupa juga mengucapkan terima kasih kepada Bapak/Ibu dosen yang telah menyelesaikan tugas dan jabatan yang telah diemban sebelumnya.

Pengambilan sumpah jabatan. Foto : Abid Ayasi/Magang Humas.

“Momen menyampaikan sumpah jabatan bukanlah sekadar omongan belaka, melainkan sebuah pakta integritas yang menjadi warna perjalanan kita kedepannya dalam menghadapi tanggung jawab,  terutama 3 poin posisi yang terdiri dari posisi pimpinan utama, akademik dan sumber daya manusia. Harapannya, di posisi akademik, kita terus berorientasi pada perbaikan akreditasi dan memperbanyak publikasi, serta perbaikan maupun peningkatan nilai sumber daya manusia sehingga keterpercayaan lembaga kita semakin meningkat,” ujar Rektor.

Lebih lanjut, Rektor berharap kinerja para dosen kedepannya semakin meningkat sehingga fokus pada peningkatan sumber daya manusia, perbaikan sistem informasi, dan akreditasi program studi maupun institusi menjadi lebih terukur dengan diterapkannya nilai-nilai Untidar yang tangguh, integratif, dedikatif, dan responsif sehingga jalinan kerja sama akan menjiwai satu sama lain.

Foto bersama Rektor dan Ketua DWP Untidar bersama Prof. Dr. Hadi Sasana, M.Si. beserta istri dalam sesi penyerahan kenang-kenangan. Foto : Angger/Magang Humas.

Rektor dan Ketua DWP memberikan kenang-kenangan kepada Prof. Dr. Hadi Sasana, M.Si. Dekan Fakultas Ekonomi Periode 2020-2024 beserta istri sebagai bentuk ucapan terima kasih atas dedikasi dan kontribusi selama mengabdi di Untidar khususnya Fakultas Ekonomi.

Pada kesempatan ini dilaksanakan pelantikan 22 pejabat fakultas (Dekan, Ketua Jurusan, Sekretaris Jurusan, Koordinator Program Studi, Kepala Laboratorium), 1 pejabat Unit Penunjang Akademik (Kepala), dan 2 pejabat Fungsional resmi dilantik.

Penulis: Dewi Puji Lestari, Ruth Erica Margaret

Editor: Humas Untidar